Distribución de la Pirámide Ocupacional

EJEMPLO: Si la empresa tiene 100 trabajadores, estos de multiplican por el FACTOR 3 (constante)

100 x 3 = 300 oportunidades por cargo, luego este resultado se multiplica por el porcentaje establecido para cada nivel.

ALTA GERENCIA (3%)
GERENCIA MEDIA (20%)
BASE (77%)

El resultado sería:

Nivel alto 300 X 3% = 09
Nivel medio 300 X 20% = 60
Nivel base 300 X 77%= 231

Tendríamos 9 oportunidades para el nivel alto, que se debe distribuir entre las dos planillas "Cursos solicitados al INCES" y "Cursos a dictar por entes didácticos", igualmente con el nivel medio y base.

**Se sugiere que se utilicen todas las oportunidades de formación**